为帮助新入职员工尽快转变角色，快速融入公司工作生活，提升实践操作能力和事故解决能力。近日，大唐万宁公司结合疫情防控真实的情况，以视频辅导自学相结合的形式开展安全教育培训，为新员工上好安全教育第一课，营造“人人讲安全，人人保安全”的浓厚氛围。

  为做好此次培训，公司安全监督部全体人员精心准备，培训内容涵盖厂区设备规范及运行规程、安全工器具的使用、运行操作、生产的全部过程简要概述等培训知识。并详细讲解了怎么样才能做到“四不伤害”、“四不放过”，强调反“三违操作”，严格执行两票三制的管理制度等相关联的内容，使新员工在最短的时间内进入职业角色，也为新员工顺利进入生产岗位打下了坚实的基础。

  培训课上，新员工们以饱满的热情投入学习中，都表示将尽快学会安全条例、懂安全防范措施、熟知安全目标、会识别安全风险隐患、了解安全危险源，牢固树立安全意识，坚守“安全红线”和“保命底线”。

  接下来，万宁公司将持续做好新员工素质培训，加快业务技能水平提升，培育高素质人才队伍，为省公司圆满实现“双A”目标贡献万宁力量。

  特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更加多信息而非盈利之目的，同时并不意味着赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权属于原本的作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

  10月22日上午，中国第二十次全国代表大会在北京闭幕，海南公司党委委员、副总经理张燕京，万宁公司领导班子成员，万宁公司全体党员、团员青年共五十余人集中观看了党的二十大闭幕会。会后，大家都表示，作为能源央企职工，要把学习贯彻党的二十大精神转化为立足岗位、履职尽责的精神动力，始终

  近日，随着和山光伏项目工程建设及设备调试的推进，该项目人员克服疫情影响，有条不紊开展各项生产准备工作。结合前期技术标准制定、工器具准备及人员培训工作，组织生产准备人员热情参加现场设备调试及保护校验，积极协调推进和山项目反送电方案。结合海南公司光伏防触电有关工作要求，组织生产准备人

  党的二十大顺利闭幕，在大会期间，大唐万宁公司各专业积极应对，做好保安全保供电工作。设备维护部电气专业牢固树立“安全第一”思想，积极开展安全知识培训、狠抓日常检修、缺陷治理全过程监督，严格落实提级管控工作要求，全方面提升本质安全水平，保障人员安全健康、设备稳定运行，为迎接党的二十大胜

  自海南“0801”疫情发生以来，万宁公司党委从始至终坚持“一手打伞，一手干活”，深入开展“岗区队日网”联创联动工作，聚焦急难险重任务，进一步发挥党员示范岗、党支部责任区、党员突击队、党员活动日、党支部网格化作用，织密疫情“防控网”，筑牢战役“防火墙”，以党员先锋带动职工队伍整体战斗力全面

  10月19日，今年第20号台风“纳沙”掠过海南岛南部沿海，面对台风带来的影响，大唐万宁公司第一时间启动三级应急响应，迅速部署防台防汛工作，众志成城迎战纳沙，确保党的二十大召开期间安全生产局面万无一失。万宁公司在台风登陆之前组织召开“纳沙”专题会，部署防台防汛工作，各部门各专业分工协作，

  为落实集团公司青年精神素养提升工程部署要求，动员广大青年提升精神素养，在建设世界一流能源供应商的新赛道上跑出青春加速度，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。10月13日，大唐万宁公司党委书记、董事长、总经理王永宏为青年职工讲授青年精神素养提升“第一课”。王永宏指出以集团公司青年精神素

  10月16日上午10时，中国第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。党的二十大是全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大唐万宁公司组织全体党员、团员青年等50余人收听收看大会开幕盛况。海南公司党委委员、副

  为确保万宁和山光伏项目建设安全形势平稳可控，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。10月13日，大唐万宁和山光伏项目部组织参建单位、监理公司及生产准备人员进行安全大学习。学习期间，该项目部对光伏区安装调试工作期间的安全需要注意的几点及安全措施进行再学习、再强调，并就抓好现场基建安全工作提出具体

  10月10日下午，大唐万宁公司党委书记、董事长、总经理王永宏一行到和山光伏项目开展疫情防控和现场安全检查指导工作。在项目现场，王永宏认真听取了和山光伏项目关于疫情防控、项目安全建设等方面的工作汇报。王永宏对该项目坚持“一手打伞，一手干活”，有序推进项目建设给予充分肯定，并对下一步项目

  大家好，我是来自大唐万宁公司继保专业的青年职工杨文诚。今天，我想和大家聊聊我身边的青年榜样们。入职万宁公司已有一年，从一名新手小白到慢慢上手，我感觉自己成长了许多。但在成长的过程中，我曾迷茫，青春应该是怎样？我要怎么做才不会辜负这大好年华？这样一些问题常常让我夜不能寐、辗转反侧。直

  10月8日，大唐万宁公司召开二十大保电再动员会，对大会期间电力安全稳定供应进行了再动员、再部署，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。万宁公司党委书记、董事长、总经理王永宏出席会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。王永宏就疫情防控、安全管控、管理提升等方面提出了具体实际的要求。一是要提升思想

  10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资有关的资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的有关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人隐私信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

  提高青年员工对重点项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重点项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重点项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重点项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效）服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以

  9月13日，为推进人才教育培训工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。此次培训，由各个班组经验比较丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”，围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训，确保专业理论知识和现场教学相结合

  为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求，9月14日，国能（泉州）热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务，切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后，第一时间安排财务专责对政策进行研读，根据《国务院关

  为帮助新员工尽快适应工作，提升技能，助推成长成才，最近，盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程，赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习，去各个部门轮岗“走一遭”，有序推进“1+N”岗位锻炼，激发岗位活力，增强新进员工队伍的素质和能力，开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”

  入夏以来，国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手，不断的提高员工现场危险源辨识能力，从源头处卡控事故因果链，真正的完成风险预控，有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后，由各岗位员工对当班负责的工作中，有几率存在的风险提前辨识，查找本项工作任务存在的风险，熟

  共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前，在中国人民建军96周年之际，陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退伍军人座谈会。“我是中国人民军人，我宣誓：服从中国的领导，全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言，重温那段难忘的军旅生涯及退

  一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪一些问题要重视？哪一些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为提升职工的生活质量，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

  盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议，结对双方就工会工作情况做交流，并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时，双方就如何有效提升新业态基层工会的工作上的能力，努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工

  为表彰先进，促进公司新闻宣传工作再上新台阶，激励更多的职工投身到公司新闻宣传工作中来，3月27日，国能晋江热电公司召开2022年度新闻宣传工作表彰会，对宣传先进党支部、集体和优秀通讯员进行表彰。会议全面总结了2022年新闻宣传工作成效，一年来，该公司各部门、支部紧紧围绕公司中心工作，组织新

  昌吉分公司按照集团公司《关于学好用好新征程新气象新成效读本开展2023年形势任务教育的通知》要求，以“创新奋进奋进争先”为主题开展形势任务教育，深入学习贯彻党的二十大精神及全国两会精神，引导广大干部职员把思想和行动统一到各项决策部署上来，奋力开启高水平质量的发展新阶段。该公司各部门迅速行动

  11月26日，由上海国家会计学院主办，远光软件等单位协办的2023年度第十一届管理会计论坛在上海举行。公司大数据专家在会上作主题报告，聚焦集团企业数据资产管理，探讨企业侧数据要素化的过程，解析数据资产管理要义，分享集团企业数据资产管理新模式和案例实践。本届论坛以“数字资产：入表与应对”为

  物资管理是企业对所需物资的采购、使用、储备等行为进行计划、组织和控制，对企业优化资源配置、减少资源浪费、控制成本支出等具备极其重大意义，是企业数字化转变发展方式与经济转型中绕不开的核心环节。远光DAP物资管理应用，通过构建一套集团企业纵向体系贯通、横向专业协同的物资管理体系，对需求、订单、库存、资金

  为进一步普及保密工作常识，增强全员保密安全意识，筑牢企业保密工作防线。近日，淮北发电分公司采取多种形式和措施，结合保密知识竞赛，积极开展保密学习活动，掀起了全体职工保密学习的热潮。为确保此次活动取得实效，该公司结合生产经营实际，及时修订《公司保密要害部门部位管理办法》和《公司保守

  11月24日，国能（泉州）热电有限公司为新员工开设合规培训课程，引入“剧本杀”教育模式，帮助新员工沉浸式理解依法合规履职的意义，逐步提升员工合规意识和风险意识。为逐步提升培训质效，该公司将合规培训与时兴的“剧本杀”相结合，选取《拆迁》为脚本，以情景、互动、体验的方式，让新员工认领

  近日，国家电网公司数字化部组织召开2023年驻场研发工作成果发布会，国网信通股份中电启明星统一权限及企业级工单中心驻场研发成果参与发布。统一权限驻场研发成果最重要的包含电子签章应用和数字身份移动端工作台两大方面。其中，电子签章应用是基于国网数字身份平台（统一权限）构建，依托用户数字身份贯

  11月10日，由中国信息协会主办的第十三届能源企业信息化大会在北京召开，来自政府主管部门、能源领域大型国央企、行业机构、科研院所、信息技术企业的专家和代表近千人共同出席会议。远光软件受邀参会，公司副总裁陈婷代表公司作主题报告，分享远光新一代企业数字核心系统的产品理念，探讨能源企业数字

  党的十八大以来，我国工程建设领域改革发展和践行“一带一路”国际工程建设中项目管理创新工作取得了跨越式发展，涌现出一系列新理论、新方法、新经验。而当前纷繁复杂的国际形势，也要求各企业抢抓新一轮科技革命和产业变革的重要战略机遇，深化项目管理模式创新，发展和运用绿色建造、智能建造、数字

  中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》明确了税收征管改革“顶层设计”，到2025年基本建成功能强大的智慧税务（金税四期），实现“以票管税”向“以数治税”征管逻辑转变及升级。在此背景下，远光软件推出全面数字化的电子发票微应用（以下简称：数电票微应用），打通税企直连通道，满

  11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

  11月16日，国网濮阳供电公司公司纪委书记、工会主席刘秋筠到范县供电公司开展“察实情、出实招”党风廉政暨纪检队伍建设主题教育专题调研。市公司纪委办主任戴德民、公司领导刘继安、刘忠杰、辛力群陪同调研。刘秋筠一行先后到范县供电公司城西中心供电所、板桥路营业厅、文体活动中心开展现场调研，详

  为借助标准化管理的理念、方法、工具，把工作的微观细节从隐性变成显性，从“模糊”到“清晰”，进一步向工作末端、向过程细节延伸，最近，盐城供电公司专题启动面向一线的“清单管理+模板作业”工作模式构建及运营机制研究，为江苏省电力公司年度最佳业务实践案例打造盐电样板。今年以来，盐城供电公