第一条 为规范安全生产事故应急管理，做好事故应急准备工作，提高应急解决能力，制定本制度。

  第三条 公司所属企业、控股公司应当建立、健全并落实安全生产事故应急管理制度，预防生产安全事故发生。

  第四条 公司CEO负责组织制定安全生产事故应急管理制度，督促落实应急准备工作。

  第五条 各业务分管领导在业务分管范围内，负责组织落实安全生产事故应急准备工作。

  第七条 各部门应当加强应急管理，做好事故应急准备工作，培养员工应急处置技能，提高应急处理能力。

  第八条 公司依据应急管理需要，设置应急管理组织，组建兼职应急救援队伍，应急管理组织设置及组建兼职应急救援队伍文件，由安全环保部拟订，报总经理批准后发布。

  第九条 公司应急管理组织结构变更由安全环保部负责管理，各部门应急救援队伍成员变更由各部门负责人负责管理。

  第十条 公司依据需要，与公司周边专业应急救援队伍、医疗服务机构签订应急救援服务协议和医疗服务协议。

  第十一条 公司在安全风险评估和应急资源调查的基础上，根据《安全生产事故应急预案管理制度》，建立生产安全事故应急救援预案体系，编制符合GB/T 29639规定的生产安全事故应急预案。

  第十二条 公司依据有几率发生的事故种类特点，结合有关标准要求，设置应急设施，配备应急装备，储备应急物资。

  第十三条 各部门负责建立本部门应急设施、装备和物资清单，建立部门级应急设施、装备和物资管理档案。

  第十四条 各部门应当安排专人负责本部门的应急设施、装备和物资的日常检查、维护和保养。

  应急设施、装备和物资的管理人员应当每月对所管理的应急设施、装备和物资进行安全检查一次，并做好检查记录。

  第十五条 应急设施检查发现问题，应当及时维修和更换，确保应急设施、装备和物资完好有效。

  第十六条 各部门负责人应当每半年组织对其所管理的应急设施、装备和物资进行盘点一次，并做好盘点记录。

  第十七条 各部门应当将应急培训纳入到部门安全培训工作规划，每年至少对部门员工做一次应急管理培训。

  第十九条 公司每年组织一次综合应急预案和专项应急预案，现场处置方案每半年演练一次。

  公司级综合应急预案演练和专项应急预案演练由安全环保部组织，各部门负责组织现场处置方案的演练。

  第二十二条 安全环保部根据有几率发生的事故种类，建立事故、事件应急响应触发条件清单，事故、事件应急响应触发条件清单经业务分管领导核准后发布。

  各部门根据事故、事件应急响应触发条件清单，对部门员工做培训，使其理解和掌握突发事故、事件应急相应的条件。

  第二十三条 任何人发生或发现生产安全事故，均应当立即向现场负责人报告。现场负责人接到事故报告后，立即向安全环保部报告。

  一般及以上生产安全事故，由安全环保部向分管领导、总经理汇报后，向当地安全生产、环境保护主管部门报告，上报时间距事故发生时间不超过1小时。

  第二十四条 安全环保部接警后，应当立即对事故、事件作出判断，确定是不是需要启动应急预案，并向业务分管领导报告。

  第二十五条 应急预案启动后，各应急救援队伍立即根据应急预案、现场处置方案、应急处置卡中规定的动作，开展应急救援工作。

  （一）应急管理组织的应急救援组织、指挥、协调能力和应急救援队伍的现场处置能力；

  第二十八条 应急能力评估完成后，应当编写评估报告。评估报告经分管业务领导审核后发布。

  第三十条 本制度由公司安全环保部负责解释，自发布之日起实施。返回搜狐，查看更加多